sexta-feira, 29 de março de 2013

“ Como As Pessoas Mudam “


           “ Como As Pessoas Mudam “
                                       By David Brooks  26/11/2012


Nick Crews era , por sua própria admissão , um pai mediano. Ele gostava muito de brincar com suas três crianças , mas estava frequentemente longe em compromissos com a marinha, e não ficava em contato com eles , em função deles irem para a escola.
Ao longo dos anos , Crews olhava para as crianças
(o mais velho hoje esta com 40 anos) tomarem uma serie de decisões terríveis. “ Eu decidi pela filosofia antiga de não interferir : “ deixando as crianças se encontrarem,” ele disse para Cristina Odone do Telegraph of London.

Finalmente , em Fevereiro , Crews decidiu que já estava cansado. Ele enviou para seus rebentos, uma mensagem de email , a qual e conhecida na Inglaterra como o Míssil Crews.

“ Caros Vcs Três ,” ele escreveu , após as ultimas colheitas de queixas e noticias podres das quais VCs parecem tratar sua mãe como uma pobre coitada , eu penso que esta na hora de sair das minhas alturas e perdas.

“Esta bastante claro e obvio que nenhum de VCs tem a menor idéia do quanto cada um de VCs a sua própria maneira nos tratou.Nos estamos vendo a morte e a qualidade miserável dos seus quatro casamentos , e o advento do quinto.”

Crews continuou : “ Eu me pergunto se VCs tem uma idéia de como nos sentimos – não temos nada a dizer o que reflete ou o quanto de credito VCs ou nos temos uns com os outros. Carreiras promissoras baseadas nas suas educações poderiam ajudar – mas ate agora nenhum de VCs são o que eu considero apropriada e confidencialmente , auto suficientes.”

Ai então ele se volta para seus netos. “ Assim sendo nos estamos assistindo a introdução em suas vidas de seis lindas crianças—e logo serão sete – e que nenhum dos pais ate agora teve a maturidade e fazer uma avaliação firme de tomarem decisões corretas...

“ O resultado previsível tem sido uma década de infortúnios sobre os destinos dos nossos netos. Se não fosse por eles , mamãe e eu não estaríamos preocupados , com VCs conscientemente, e com seus olhos bem abertos , se destruindo, de um caso para o próximo. Isso nos enfraquece pelos tantos eventos estarem sendo copulados-dirigidos , e então incontrolavelmente vermos estas seis lindas e amáveis e pequenas pessoas estarem deixadas irem pela vida abaixo , por VCs, seus pais. “

Crews então termina seu email . “ Eu não quero saber ou ouvir nada de VCs ate que eu me sinta inclinado, ou que VCs tenham um sucesso ou uma realização qualquer , ou um plano REALISTICO para dar suporte e felicidade para suas crianças e me contarem a respeito das boas novas.”

Ele assinou o email , “ Eu estou amargo , amargamente  desapontado . Papai .”

Aquele email , liberado por uma das suas filhas esperando ter alguma publicidade para um livro que ela esta traduzindo , conseguiu fazer de Crew , um cara enormemente popular na Inglaterra. Muitos pais estao aparentemente , se deliciando com alguém que finalmente teve a coragem para dar um mínimo de chineladas ou um chute bem merecido no traseiro dos filhos.

O problema ,esta claro , e a maneira como estas sacudidas satisfatórias estao sendo dadas , elas realmente não funcionam. VC pode dizer para as pessoas que elas são gordas , que não deveriam comer muita batata frita, mas isso não quer dizer que elas vão parar . VC pode fazer varias promessas e resoluções para o ano novo, querendo com vontade decidir, se vão se comportar melhor, mas isso não significa que VC vai conseguir.

As pessoas não se comportam mal porque faltam informações sobre suas ações. Elas se comportam mal em função, de terem falhado em seus padrões de comportamentos destruidores, dos quais não conseguem se livrar.

O comportamento humano flui das origens adolescentes e clama por prudência constante e artesanal muito mais do que uma “chamada brutal”.
A maneira de tirar alguém de uma corrente negativa não e com um email tentando atacar o comportamento errado. Será defendendo e tentando maximizar algumas alternativas para bons comportamentos. Existe uma trova de pesquisas e sugestões , as quais são melhores estratégias para inibir maus comportamentos oblíquos , pelo redirecionamento das atenções , em novas e diferentes direções positivas.

E tolice retroceder imperiosamente e dizer , voltem para mim quando tiverem um plano. E melhor escolher uma área da vida , numa ocasião ( a maioria das pessoas não tem a forca de vontade para mudar totalmente suas vidas de uma so vez )  e ajudar uma pessoa a expor um conjunto pré-estabelecido de regras concretas e recompensas. Escolha um pequeno objetivo e ofereça alguns passos na direção correta.

E idiotice tentar persuadir as pessoas verem quão profundos são seus erros na esperança de uma mudança  superficial de comportamento Ao invés disso  tente uma mudança superficial de comportamento em primeiro lugar, para depois eles agirem diferente e    eventualmente pensarem diferente.
Iludir as pessoas em direção ao sucesso, com a promessa de admiração ao invés de tentar punir as faltas com a critica, não vai funcionar. As recompensas positivas são mais poderosas.

Eu trabalho em um campo de atividade – Política – na qual as pessoas estao constantemente ansiando serem melhores do que são , umas com as outras . Elas estao sempre emitindo uma versão política do Míssil Crews.

E um péssimo modelo. Não tentem blefar com mau comportamento. Mudem o contexto subjetivo. Mudem o gatilho do comportamento. Desloque o mau comportamento, com o bom e diferente comportamento. Seja obliquo. Redirecione.    
BH 29/03/2013 ( Sexta Feira Da Paixão De Cristo )

Pesquisa , Tradução , Divulgação : Miguel Moyses Neto  Se gostou desta matéria , divulgue para seus amigos.
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