Quando Os Objetivos Caem Para Zero

 By Dr. Van K. Tharp (reprisada do Dr. John Eliot PhD.)

 Na semana passada nos comecamos uma discussao de como chegar aos seus objetivos e aos seus sonhos, como sendo muito importantes. Eles vão para a cama conosco e nos poe para fora dela pela manha, vivendo a sua essência, e nos inspirando a atingir grandes realizações. Mas se não tivermos cuidado, eles tambem podem ser rígidos, como padrões artificiais de perfeição que nunca poderemos atingir ou a origem da falta de tarefas sem sentido abater as nossas maiores habilidades ao longo do tempo. Deixe que seus objetivos te guiem, inspirem e o prepare para evitar os cinco mais significativos “abatimentos”que fazem com que a felicidade e o sucesso escapem ate dos mais completos realizadores.

 Nos já cobrimos três dos “abatimentos” mais recorrentes quando se trata de exuberância da felicidade, e de um senso de prazer: perfeccionismo, impaciência, e armadilhas associadas ao pensamento no futuro, Nesta semana vamos continuar com este tópico.

 Orientação Vinda De Fora

 Vamos ser sinceros, em qualquer dia de nossas vidas, existem um enorme numero de distrações para contrariar o nosso momentum. Não há duvidas que sustentar a nossa motivação e uma das chaves para o sucesso.

 Então qual e a forca motriz que nos mantem motivados?

Valor intrinsico, e não recompensa extrinsica. Uma estrela dourada no seu cartão de ponto, receber o cheque do seu bônus anual, mudar a sua mesa de lugar, um Porche na sua garagem ... isso tudo parecem incentivos.  Mas eles não acontecem todos os dias; eles não geram uma motivação sustentável. Se VC colocar uma cenoura em frente a sua esteira na academia, ela vai te motivar no primeiro dia que VC se exercitar. Todavia, antes que VC perceba, VC diz, “dane-se”, vou la para o Starbucks. (local de encontro para um café e ver amigos) NT

 A lição que fica e que – subprodutos dos nossos esforços – não mantem a nossa atenção para uma magnitude de recompensas internas: o significado real do que fazemos, sugere uma ressonância do que nos sentimos quando executamos alguma coisa da maneira mais correta e pela razão certa. Neste sentido , e muito mais eficaz focar no processo, e não no que ele poderá nos dar se o processo vai bem.

 Planejamento Excessivo.

 O quinto abatimento de objetivos preparados, e quando ele cria uma redução do seu trabalho como um todo. Colocando da forma mais simples: Elaborar um plano para objetivos demanda horas para construir, e ate mais tempo para implementar.

Quantas vezes VC ouve as pessoas ou times de pessoas “caírem de uma arvore” – e depois se retratarem para redefinir seus objetivos ... para aumentar a produtividade, em vez de trabalhar naquilo que eles deveriam realmente se ocupar?

 Em vês de se colocar a trabalhar naquilo que VC gosta, trabalho que vai se traduzir em resultados e fazer uma diferença, algumas pessoas gastam todo o seu tempo ou do time inteiro anotando objetivos, monitorando–os, reorganizando–os em folhas de trabalho e palm-pilots. Onde sera que VC vai parar? Não há necessidade de responder a esta pergunta.

 Preparação de objetivos e na essência, planejamento. Quanto mais energia VC colocar num planejamento, menos energia vai usar na execução. E ai existe um equilíbrio de ambos.

 Então pergunte a VC mesmo, se VC vai transformar o seu trabalho e sua vida pessoal em perfeccionismo, impaciência, sonhos diários, suor por cada dólar e planejar um replanejamento?    

 Psicologia Reversa Para O Sucesso !

 Nas cinco áreas abaixo, o oposto do que normalmente pensamos, pode muito bem trabalhar a seu favor.

 Ter Confianca

As melhores pessoas em qualquer negocio são aquelas que atingem a maioria das pessoas e tidas como irracionais e confiantes, mas foi assim que elas chegaram ao topo.

 Richard Branson, Bill Gates, Michael Dell – eles primeiro acreditaram em si mesmos, e por ultimo deixaram que suas crenças fossem seus guias. E claro tiveram inúmeros obstáculos, voltas e falhas  A confiança permitiu a eles continuar e olhar como se lançar para frente.

 Os Famosos Nunca Dizem “Sinto Muito“

 Ter uma grande e atualizada memória para lembrar dos erros e uma pequena e desatualizada memória para os sucessos e uma maneira garantida para desenvolver o medo do fracasso. Os grandes realizadores duelam sempre com aquilo que fazem bem feito.

 Aprender, através dos seus erros? Claro, com certeza a estrada do sucesso esta cheia de adversidades, das quais nos podemos ganhar e obter visões do nosso interior bastante significativas. A chave no entanto, e deixar ao alcance, iniciativas deliberadas para uma avaliação. Volte atrás e avalie equívocos, e sua performance de tempos em tempos, quando VC tiver planejado alguma coisa importante.

 A alternativa e dar uma segunda chance para as duvidas e as preocupações sempre quando as coisas parecerem “cinzentas”.

VC se supera nos piores momentos, tendo uma perspectiva positiva para avaliar – e para ter uma perspectiva positiva VC terá que ter muito tempo, olhando para a imagem do sucesso.

 Quando o Stress “Ajuda“

 O tao chamado detrimento do stress e a interpretação psicológica que VC se coloca nas situações criticas, e não o stress em si. Se VC quer performar no seu melhor estado mental, mude as lentes através das quais VC ve o stress.

(Nos temos um livro inteiro a respeito do stress e o mercado)

 Ponha todos os seus ovos em uma única cesta .

 Surpreendentemente, as realizações nascem de uma unica mente com múltiplos propositos. Os astros do futuro não chegam na frente, reservando parte de seus corações.

 As multitarefas são simplesmente um monte de coisas feitas pela metade, tudo de uma vez. Não seria esta a idéia de performar o seu melhor? Se VC realmente quer encontrar qual e o seu potencial, VC terá que por tudo que VC tem dentro, de alguma coisa a um so tempo e se comprometer com aquilo.

Se VC voltar atrás nunca saberá qual e o seu potencial.

 E se VC colocar todos os ovos numa cesta e deixar cair? Adivinhe o que vai acontecer? VC vai fazer mais ovos, e há muitas cestas para escolher.

 Os Riscos

Para pessoas excepcionais, o risco e igual a recompensa. O desafio da incerteza e a graça do trabalho em primeiro lugar. E são onde as grandes realizações estão.

 

Altas realizações não se parecem com as mais seguras , mais confortáveis , e de solução certa . Elas não empurrariam as companhias para o crescimento . Crescimento e a chave – alguns acionistas certamente compreendem . Mas o crescimento requer incursões para novos lugares e pensar coisas novas – sem superar as novas , mas aprender com os processos sem levar em conta o que vier pela frente .

 Michael Jordan , talvez o jogador de basquete mais famoso de todos os tempos , baseou toda a sua filosofia na noção de que : “ Eu sou um sucesso porque eu falhei mais vezes do que qualquer um na historia do basquete .

 Talvez VC possa encontrar um pouco do Michael Jordan em VC !

 Obrigado por ler , BH 13.09.2007 .

Pesquisa,Traducao, Divulgação: Miguel Moyses Neto  Se gostou desta matéria , divulgue para seus amigos.

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