Sobre As Metricas Humanas : Porque Elas São Tao Importantes.

Mary Grace

VC já foi entrevistado por um prospectivo ou um empregador para fazer um teste de personalidade¿ AS métricas humanas são a melhor maneira para medir e categorizar os diferentes casos humanos. O método  mais popular, pelo menos na Internet, e o teste  Briggs-Myers de personalidade, o qual categoriza as pessoas em um de dezesseis tipos. Existem outras métricas para serem levadas em conta, da classificação do corpo-tipo (os somatotypes) para como as pessoas alinham diferentes informações (sotaques e dialetos e o que eles significam), e muito mais. As métricas humanas são o estudo de vários “tipos” humanos e suas classificações dentro dos casos avaliados. As métricas humanas são importantes quando desenhadas por quaisquer coisas que os humanos interagem. Estudos & Experiencias Laboratoriais do MIT verificam como se conectar com a tecnologia, as pessoas, e espaços; Elas também olham para o futuro dos espaços públicos e o que os humanos querem. O MIT esta trabalhando para compreender novas tecnologias, espaços públicos e como os humanos querem sentar, relaxar, ou divertir—o que e vital se VC quiser desenhar qualquer coisa para ser utilizada totalmente.

Como Usar As Metricas Humanas

O seu objetivo deveria ser compreender as diversas necessidades dos diferentes tipos de pessoas. Por exemplo, um sinal que toca uma musica deveria ser quase um vicio para crianças pequenas, e poderia ser também um gatilho para as enxaquecas dos adultos. Isso significa que as crianças que foram fisgadas afetivamente para um tom musical não estão aptas para dar um retorno ou ter uma conotação negativa como sinal porque isso aborrece seus pais. Estabelecer tracos comuns de prazer são essenciais e utiliza múltiplas plataformas (como ter diferentes tipos de cadeiras em um espaço amplo para agradar vários tipos de sentadores).

Projetos

Se VC e um gerente de projetos, VC tem tarefas e objetivos. VC pode alinhar tudo isso em um padrão que pode sugerir sucesso, mas se VC não leva em consideração os fatores em conta dos humanos, VC estará em maus lencois. Selecionar locações adequadas para o seu projeto, e tao vital quanto planejar um plano solido para o sucesso da sua equipe. Isso podera significar reuniões todas as manhas em ambientes claros e ensolarados para realinhar os ritmos circadianos dos seus funcionários, ou oferecer a eles alívios com chas anti-alergenicos durante os períodos de polinização. O sucesso podera significar planejamentos em busca de funcionários mais espontâneos para dar a eles tarefas maiores com protocolos mais leves. Em relação a projetos com planejamentos, leve em consideração as necessidades humanas dos funcionários.

Locais

Usar métricas humanas podem ser melhor visualizadas quando VC considerar espaços públicos. Se VC quiser considerar uma decoração de uma sala de leitura para crianças que irão usa-la imediatamente, escolha um parque com uma selva artificial num ginásio e convide vendedores de guloseimas para vender na área—assim VC dará a área um ambiente de múltiplos usos, e em função disso atrair diferentes tipos de pessoas. Usando as varias funções de uma área ira atrair múltiplos tipos de pessoas. Alcance tipos de pessoas para encontrar interesses comuns; coffee shops nas livrarias para que os leitores não necessitem de sair para conseguir sua dose de cafeína.

Leve sempre em consideração as necessidades dos humanos quando produzir alguma coisa. Objetos deverão ter algo para atrair, e se não for assim, não sera um produto de sucesso. O segredo para o sucesso sera como o produto ira interagir com as pessoas. Por exemplo, muitas equipe esportivas utilizam cores que se opõem—uma combinação que tem sido mostrada para criar entusiasmo aos torcedores. Mas VC não ve estas cores num spa ou numa loja de velas. A falta de interações para com os humanos com as cores podera ser desastroso para quaisquer campanhas.

Como as métricas humanas podem ser mal utilizadas

Existem vários exemplos onde as empresas tentaram levar em conta as métricas humanas de uma maneira incompleta, e foi um completo desastre nas suas mãos. A razão pela qual isso acontece, poderia ser mais simples como escolher uma cor errada, ou uma locação pobre, ou desenvolver um produto que seja útil para um grupo limitado de pessoas.

Os erros com as cores.

Os erros com as cores são os mais comuns e notados na propaganda ou nos desenhos de um espaço de trabalho. A leitura e incrivelmente importante na publicidade por exemplo, seu neon amarelo no verde brilhante a noite busca os olhares dos motoristas, mas provavelmente não e bom de leitura, e portanto não eficaz. Fundos em preto são sempre difíceis de ler (a não ser que seja de neon) e são normalmente uma escolha pobre de cores. Locais de trabalho, são onde as pessoas trabalham e fazem as coisas. Cores erradas podem causar falta de sono, raiva, ou o mais importante, uma pobre performance. Manter uma longa reunião num quarto vermelho sem janelas e um desastre prestes a acontecer. Vistas claras, panoramas, rotas de passeio, faz com que as pessoas se sintam mais confortáveis, o vermelho pode causar excitação e urgência que alimentam uma necessidade para uma rapida escapada. A não ser que VC queira um cliente para voltar e correr, tente um escritório mais claro e mais aberto com tons claros e frescos.

Bons Vizinhos

As falhas para escolher os tipos diferentes de pessoas, as quais podem operar num espaço definido cria maus exemplos. A isolação pode ser razão de problemas, quando se trata de erros secundários, por exemplo, pessoas que erram o caminho por 20 minutos na direção do único supermercado na região, ou uma livraria poderia estar melhor localizada no sentido de aumentar a leitura. Ajuntar coisas desnecessárias causam proteções erradas. Por exemplo, dirigir 20 minutos para uma loja de hobby fora da cidade pode parecer ridículo. Mas se houver um ótimo restaurante e uma banca de revistinhas em quadrinhos pertinho, aqueles 20 minutos para comprar uma tela para pintar poderão parecer bastante razoáveis. Escolher uma boa locação que e baseada não somente naquele ponto, mas também o que houver de interessante para chegar a vitória.

Brinquedos Para Criancas

Alguns produtos bem sucedidos tem feito toneladas de dinheiro, mas ainda são odiados pelos consumidores. Muitos tem um sucesso e vida curtas que levaram vantagens em função de obsessões. O meu favorito pessoal e o Tickle Me Elmo, um boneco. Quando criança eu tinha um deles e o adorava. Misteriosamente um dia ele desapareceu. Me revelaram anos mais tarde que minha mae havia dado ele para uma outra criança porque a risada do boneco fazia ela ficar com raiva. Brinquedos podem ser populares com as crianças, mas odiados pelos adultos; eles não tem a sustentabilidade de um prazo longo como a boneca Barbie. Outros produtos terríveis incluem cintos de neoprene, que fazem as pessoas transpirarem como efeito do peso dentro dagua fazendo-as ficarem mais magras. Toneladas de “goofy” nos produtos na TV podem ser anunciados eficientemente mas caem em desuso algum tempo depois.

AS métricas humanas tem importância, e a não ser que VC tenha aquele brinquedo que voa a noite, precisa prestar atenção neles.

BH 18 03 2016

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Pesquisa,Traducao & Divulgação: Miguel Moyses Neto  Se gostou desta matéria , divulgue para seus amigos  ou também pode visitar nosso linkedin http://br.linkedin.com/pub/miguel-moyses-neto/28/971/9aa---Twitter: @mikenetIT onde VC poderá ver as principais agencias de noticias e os links das empresas & nomes mais famosos do mundo! ou simplesmente visite nosso blog :

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