Considere
Sua Atitude Antes Da Aptidao
Posted
By SAP, March 2015 (não consta autoria desta matéria)
Com
frequência as atitudes são mal compreendidas por um entusiasmo cego, as quais
não são vistas com um otimismo realista. Isto não e verdade. Trata-se mais de
um estado mental que estabelece um tom. Isso sugere que queremos estar
presentes e estamos com vontade de encarar o problema. Tambem sugere que
estamos prontos e queremos ir além do necessário.
Eu
nunca, pessoalmente me vi trabalhando, projetando, ou tendo uma iniciativa onde
haviam recursos e tempo ilimitados para gastar. Talvez eles estejam la, mas
ainda gostaria de encontrar ou ver algum. Não existe uma formula simples para o
sucesso, mesmo quando encontramos restrições e prioridades competitivas.
No
entanto, se VC observar as pessoas de sucesso e como elas fazem as coisas
acontecerem, VC ira descobrir rapidamente duas coisas. Primeira, elas correm
com tenacidade porque isso da a elas um impulso invisível para levar as coisas
para frente apesar dos obstáculos. Segunda, a resistência e uma vantagem para
elas encontrarem coragem e forca para levantar rapidamente e mais forte do que
antes quando elas fracassaram.
O
fracasso nunca devera ser um ponto de partida, mas e inevitável. Mesmo com
ideias perfeitas, VC ira descobrir rapidamente, produtos e soluções que estejam
prestes a não funcionar ou cair sempre na mesma situação. Quando isso
acontecer, sera a sua dedicação e o seu talento empregados com tenacidade e resistência
que irão fazer a diferença.
Uma
mente criativa e renovada fornece a faísca para a curiosidade.
Curiosamente
foi um presente nos dado quando crianças, para a exploração daquilo que nos
cercava e para não perder o apetite para o risco na medida que ficávamos mais
velhos. Nos inovamos porque não ficamos satisfeitos com o status quo e sempre
nos recusamos a ficar complacentes.
Esta
maneira de pensar pode ser aparente em quaisquer setores de negócios. Não e
somente característica para o design de novos produtos e soluções que todos nos
queremos. A inovação pode também ser encontrada e perseguida em back offices
onde os papeis e funções tendem a ser tediosos e mundanos.
A
ausência de papeis, compromissos, e projetos nunca deveriam ser oportunidades
perdidas para o crescimento. A curiosidade alimenta uma busca constante para as
ambições sem-fim e também para expressar a ingenuidade humana em tudo que nos
fazemos.
A
paixão crua antes do conhecimento.
Este
ultimo exemplo fica mais perto do meu coração. A paixão e sempre confundida com
pura energia. Sim, a energia e parte disso também. Mas a paixão e uma ponte
para as conexões emocionais humanas com um senso de propósitos. Algumas pessoas
saem para o trabalho. Outras se levantam pela manha e trabalham com um desejo
de fazer algo diferente e novo. Nos não precisamos salvar o mundo para fazer a diferença.
Esta
excitação e este desejo de fazer a diferença—e um reflexo de que nos temos um
brilho em nosso trabalho e em tudo aquilo em que nos envolvemos. E um presente incrível
e contagioso porque nos permite a busca da perfeição, no entanto isso e
elusivo, porque nos traz um pouco mais perto da excelência. E uma nocao básica,
mas surpreendentemente um numero enorme de pessoas perdem estas oportunidades.
Conclusao:
Como
definimos estas e varias outros comportamentos, irão formar nosso talento e
nossas conversações originadas sob todos os pontos de vista. As nuances irão moldar
os cantos que são partes integradas de nossas jornadas únicas.
Nos
buscamos o talento e a liderança primeiro, porque o talento tem muita importância,
mesmo quando tudo isso na vida falha.
BH
27 03 2015
Pesquisa,Traducao,
Divulgação: Miguel Moyses Neto Se gostou desta matéria , divulgue para
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