O
Segredo Da Vida & Tres Maneiras De Implementa-los
By
Tim MacDonald, Posted By SAP Agosto 2014
Quando
a palavra confiança e falada, o que vem a sua mente? Sera alguém que VC confia
um segredo com ela? Ou seria alguém que VC sabe que faria o mesmo? Ou seria
alguém que VC não conhece? Como VC poderia confiar num estranho?
Aqui
esta o segredo da vida. Tudo começa com a confiança. Entao como construir
confiança? Aqui estão alguns fundamentos da confiança.
1- Conecte-se
Geralmente
e a primeira coisa que fazemos. Nos conectamos com outra pessoa, no telefone,
ou possivelmente via e-mail. Esta conexão sera para começar a construir
confiança e existem três fases para confiar numa conexão :
·
Esteja
presente : Se VC esta se encontrando com alguém, ou via vídeo, pergunte a si
mesmo : Estou realmente fazendo contato olho no olho ou estou somente
pretendendo olhar para eles enquanto observo por sobre os ombros, o que esta
realmente acontecendo por traz deles?
·
Importe-se
com eles : Depois que VC esta presente, procure saber a respeito deles e de
suas necessidades. O seu tom de voz e aquele que da a importância devida para o
que eles falam, ou para aquilo que VC quer? Não há uma maneira mais rapida de
destruir confiança, dizendo tudo sobre VC, sem leva-los em consideração.
·
Confirmacao
: uma vez que VC tenha tido uma conversa inicial, quais seriam os próximos
passos. Quem seria responsável pelo o que? Esperando somente pelo momento para
confirmar que VC esta seguindo eles para saber alguns dados, ou VC quer saber
daquele link para o livro que eles estão falando sempre para VC, isso iria
deixar ambas as partes terem uma clara compreensão de que esta fazendo o que e
quando, para que não hajam desentendimentos, e destruir desnecessariamente a
confiança antes que ela tenha uma chance de ser construída. E aqui temos uma
realidade que acontece todos os dias. A maioria não da seguimento. Se VC quer
construir confiança e mante-la, sempre devera dar seguimento. E muito simples.
2- Proposito
A
confiança fica mais forte com um proposito. Sabendo porque VC esta fazendo
alguma coisa e tendo a certeza de que nenhuma outra pessoa entende isso e uma
maneira súbita e poderosa de construir confiança. Quando fazia as introduções,
eu costumava dizer para eles exatamente o que eles iriam encontrar e o que eu
achava que eles deveriam encontrar e o que eu pensava deles, uns dos outros com
o assunto.
O
que eu aprendi assim que a minha rede começou a crescer, foi de que algumas
coisas aconteceram sem que eu esperasse, ou não havia apresentado as pessoas
num primeiro momento, porque eu pensei que não havia um motivo que combinasse,
somente para saber que eu deveria. Agora quando eu faco uma conexão, eu digo
para todas as pessoas o que eu sei e o que eles deveriam saber ou descobrir se
haverá alguma coisa a ser descoberta.
Mais
recentemente, eu conectei com duas pessoas do outro lado do mundo dessa
maneira. Quando fiquei sabendo que o meu amigo da Australia estava indo visitar
os USA e perguntou se haveria alguém que ele poderia encontrar enquanto ele
estava aqui, eu fiz a conexão dizendo que se dois deles se encontrassem
pessoalmente, a terra iria tremer. Mais tarde, eles me disseram que quando falaram
comigo antes, não tinham a mínima ideia da razão de ter feito contato com eles
antecipadamente e após 10 minutos de conversa eu cheguei a conclusão do porque.
Eles foram para planejar um evento em New York juntos e eu tenho certeza que
eles irão construir alguma coisa mais grandiosa nos meses que virao pela
frente. A minha experiência e o sucesso em fazer conexões tem permitido as
pessoas a confiarem nisso, mas eu sempre começo a ter a certeza de que eles
compreendem o proposito das razoes de eu fazer a conexão deles, mesmo que o
objetivo seja simplesmente uma questão de feeling.
3- Iniciacao
Instintivamente,
nos pensamos que a confiança e uma questão de responsabilidade, ou alguma coisa
que reciprocamos. Isso e muito mais poderoso do que quando iniciamos a confiar.
Como, exatamente podemos iniciar uma relação de confiança ? VC começa ouvindo e
compreendendo quais são os objetivos da outra pessoa. VC identifica o papel que
poderia desempenhar para ajuda-los a alcançar aqueles objetivos ( isso não precisa
ser necessariamente grande, pequeno, ou eficiente). Eu conheci um funcionário,
que tinha um grande projeto em que eles estavam trabalhando e precisavam de alcançar
algumas pessoas influentes, Ao invés de esperar por eles para me perguntar se
eu poderia ajudar, eu pus uma lista junto a e a mandei para que eles soubessem,
que aquilo não era muito mas pelo menos eu poderia economizar algum tempo para
eles. Como isso era somente uma ajuda pequena para a minha equipe, eu também consegui
construir confiança que nos poderíamos usar entre nos mesmos quando precisássemos.
No
mundo de hoje e fácil pensar de si mesmo. Mas quando olhamos para os outros e
pensamos como poderíamos ajuda-los, a confiança se torna uma espécie de porto
seguro de relacionamentos que pode criar e construir comunidades.
BH
01/10/2014
Pesquisa, Tradução, Divulgação: Miguel
Moyses Neto Se
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